Suara Hukum.Live - Selain melalui CSR, pemerintah juga terus berupaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia Karawang melalui berbagai pelatihan dan program pengembangan keterampilan. Dengan demikian, masyarakat Karawang akan lebih siap menghadapi Karawang semakin bersinar berkat sinergi yang kuat antara perusahaan dan pemerintah. Melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan (TJLSP) serta penyerapan tenaga kerja, perusahaan telah memberikan kontribusi nyata bagi masyarakat Karawang.
Masalah pengangguran menjadi perhatian serius di Karawang. Namun, berkat komitmen perusahaan dalam menjalankan program CSR dan menyerap tenaga kerja lokal, permasalahan ini perlahan mulai teratasi.
Pemkab Karawang, sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi perusahaan, telah menginisiasi CSR Awards. Penghargaan ini bukan hanya sekadar apresiasi, tetapi juga menjadi motivasi bagi perusahaan untuk terus berkontribusi aktif dalam pembangunan daerah. Melalui CSR Awards, pemerintah ingin memberikan penghargaan kepada perusahaan-perusahaan yang telah berkontribusi nyata dalam mengurangi angka pengangguran.
"Perusahaan Pemenang CSR adalah contoh nyata bagaimana perusahaan bisa menjadi solusi bagi permasalahan sosial," ungkap Bupati Aep syaepuloh
"Program-program CSR yang mereka jalankan tidak hanya bermanfaat bagi masyarakat sekitar, tetapi juga meningkatkan citra perusahaan."
"Keberadaan perusahaan di Karawang bukan hanya sekadar investasi, tetapi juga investasi untuk masa depan masyarakat," ujar Ap Syaepuloh.. "Melalui CSR, perusahaan telah memberikan manfaat nyata bagi masyarakat, mulai dari bidang pendidikan, kesehatan, hingga pemberdayaan ekonomi."ungkapnya
tantangan dunia kerja yang semakin kompetitif Pemerintah Kabupaten Karawang terus berupaya menciptakan iklim investasi yang kondusif, sehingga semakin banyak perusahaan yang berinvestasi di Karawang. Selain itu, berbagai program seperti infoloker juga terus dikembangkan untuk mempermudah masyarakat dalam mencari pekerjaan.
